Tipos de conflictos
* Falta de información.
* Información errónea.
* Los diferentes procedimientos de evaluación.
Conflictos de Intereses
* Intereses de procedimiento.
* Intereses psicológicos.
Conflictos de valores
* Diferentes criterios de evaluación de las ideas o el comportamiento.
* Metas valiosas intrínsecamente excluyente
* Diferentes modos de vida, de ideología y de religión.
Conflictos de relación
* Las emociones intensas.
* Las percepciones erróneas o los estereotipos.
* El comportamiento negativo repetitivo.
* La desigualdad del poder y
Conflicto estructural
la autoridad.
* Los factores geográficos, físicos o
ambientales que estorban la cooperación.
* Las restricciones de tiempo.
